固定招聘

过程

服务费

服务费是在成功安置人选后才会开始征收。这服务费用是根据被雇用的员工年薪计算，并额外加上现行税
我们根据不同的薪资幅度征收一次性的费用
RM 1,000 - RM 3,000
RM 3,001 - RM 5,000
RM 5,001 - RM 7,000
RM 7,001 - RM 9,000
RM 9,001 或以上
10%  年薪 （工资总额）
13%  年薪 （工资总额）
15%  年薪 （工资总额）
18%  年薪 （工资总额）
20% 年薪 （工资总额）

保证期

以条款和条件为准
RM 3,000 或以下
RM 3,001 - RM 5,000
RM 5,001 - RM 7,000
RM 7,001 - RM 9,000
RM 9,001 或以上
ONE ( 1 ) 个月
1.5 个月
2 个月
2.5 个月
3 个月

条款及细则

  1. 发票将会在员工第⼀天上班当天发给有关客户。 客户必须在收到发票的30天内完成付款。
  2. 如客户在从第⼀轮面试起算的12个月内雇佣我们已筛选的人选，客户需缴付如上方所列的服务费。
  3. 客户可通过支票，银行转账或现金进行付款。 
  4. 客户在拒绝我们筛选的⼈选后，在后期12个月内雇佣此人选。我们将会向客户征收上述所列的服务费用。

增值服务

基准检查
(选择性服务)

转机时间为2-7天，取决于裁判是否在马来西亚或国外
执行人员到援助管理人员
每位 RM 100 (不包括6%消费税）

管理人员到⾼层管理人员
每位 RM 200 (不包括6%消费税）

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